יובל סיון - מורה לחיים
יובל לייכנר סיון, שבא מעולם החינוך הישראלי טוען כי אם יש משהו שאפשר להגיד על הלימודים בישראל לעומת שאר מדינות העולם, הוא שאנחנו אכן מתקדמים מאוד ודואגים כל הזמן לרווחת התלמידים, עולם ה-ZOOM לא זר כבר לאף תלמיד והורה, והדבר הכי יפה – זה לראות את הגידול הטבעי שיש פה לילדים לטכנולוגיה. ולכן, מורים פרטיים, היום הפכו להיות חלק בלתי נפרד מהחיים של התלמיד, ואפשר לראות – שגם המורים וגם התלמידים, חיים ZOOM וחיים לימודים בכל ימי המגיפה בצורה המקצועית ביותר.
לא מפתיע. מסביב אנחנו שומעים מנכ"לים שאומרים שהם רוצים את העובדים שלהם בחזרה ולאור סימני המיתון הם חושבים שעכשיו לא תהיה לעובדים האלה ברירה.
אבל אין שום סימנים תומכים לאמירה הזו – להיפך.
יובל סיון - אזכורים בתקשורת
יובל סיון: האם אנחנו לקראת שבוע עבודה מקוצר בהייטק?
הרעיון של שבוע עבודה מקוצר ל-4 ימים בחברות הייטק הוא יוזמה מבורכת שעשויה לשנות באופן משמעותי את שוק העבודה. מחקרים רבים שנערכו בשנים האחרונות מצביעים
יובל סיוון: "קידום לימודי ההייטק בפריפריה של ישראל הוא צעד נחוץ לצמצום פערים חברתיים-כלכליים"
בעוד שמרכז הארץ נהנה מריכוז גבוה של חברות הייטק ומוסדות אקדמיים מובילים, הפריפריה טרם מימשה את הפוטנציאל הטמון בה. השקעה בתשתיות טכנולוגיות ובתוכניות לימוד מתקדמות
יובל סיון: "מערכת החינוך מתקשה בהכנת הדור הבא לעולם של ימינו" | צפו
יובל סיון, איש מערכת החינוך לשעבר, מתייחס לכתבה שפורסמה באתר 'ישראל היום' בה פורסם על כשלי מערכת החינוך. לדבריו, מדדי ההישגים האקדמיים של ישראל נמצאים
יובל סיון על המשבר העמוק שמשתקף מתוצאות מבחני TIMSS
כמי שניהל בתי ספר ושימש בתפקידי מפתח במערכת החינוך הישראלית במשך שנים רבות, אני מזהה בדאגה רבה את המשבר העמוק שמשתקף מתוצאות מבחני TIMSS. הנתונים
"הרעיון של החזרת העבודה הפיזית לידיים ישראליות נשמע פטריוטי"
אני מאמין שהחזון של בן־שטרית מייצג תקווה לאומית עמוקה, אך הוא נתקל באתגרים מבניים עצומים בחברה הישראלית המודרנית. הרעיון של החזרת העבודה הפיזית לידיים ישראליות
יובל סיון על דרכים מעשיות ליישום מדיניות גיוון והכללה בחברות הייטק
יובל סיון על דרכים מעשיות ליישום מדיניות גיוון והכללה בחברות הייטק: 1. גיוס ומיון עובדים: – אתגר: הטיות לא מודעות בתהליכי הגיוס * הסרת פרטים
