יובל סיון - צוות האתר

יובל סיון: "אני מברך על החלטתה של עיריית חיפה לשיוויון מגדרי במערכת החינוך"

היוזמה של עיריית חיפה לחינוך לשוויון מגדרי מעורר בי הערכה עמוקה, משום שהוא מדגים מנהיגות חינוכית אמיתית – כזו שלא מסתפקת בסיסמאות אלא בוחרת לגעת בשורש, במקום שבו זהות, צדק והזדמנות נפגשים. יש כאן הבנה שהשינוי החברתי לא מתחיל בחקיקה או בפרסום אלא בחדר הכיתה, בדרך שבה ילד וילדה לומדים לראות את עצמם כבעלי ערך, […]

יובל סיון: "אני מברך על החלטתה של עיריית חיפה לשיוויון מגדרי במערכת החינוך" Read More »

יובל סיון: "אם לא ננקוט בצעדים היום – המחסור במורים רק יעמיק"

כשראיתי את הכתבה על המחסור במורים — "משרד החינוך, הארגונים או אולי בכלל ההורים? האשמים במחסור במורים" — הרגשתי תחושת תסכול עמוקה, אך גם נחישות לפעול. נזכרתי כיצד בחיי היום־יום אני פוגש את אותם הקשיים שמתוארים שם: מורים שמרגישים שחוקים, לימודים המתנהלים בחוסר יציבות, ולעיתים תלמידים שנותרים ללא מורה מקצועי בתחומי הליבה. הקריאה בכתבה הזכירה

יובל סיון: "אם לא ננקוט בצעדים היום – המחסור במורים רק יעמיק" Read More »

יובל סיון: "מערכת החינוך אינה זקוקה לעוד פלסטר בדמות תוספת שכר זעומה" | דעה

מערכת החינוך אינה זקוקה לעוד פלסטר בדמות תוספת שכר זעומה או טלאי ביורוקרטי אלא לרפורמה עמוקה ומהותית. כל עוד הקריטריון המרכזי להערכה ולהתקדמות הוא הוותק ממשיכים להבריח החוצה צעירים מוכשרים שמבקשים להיכנס למערכת ולהשפיע. מורה בתחילת דרכו זקוק לסביבת עבודה מאפשרת למסלול התפתחות אמיתי ולתמיכה מקצועית ולא רק לתוספת זעירה לשכר. העתיד של החינוך טמון

יובל סיון: "מערכת החינוך אינה זקוקה לעוד פלסטר בדמות תוספת שכר זעומה" | דעה Read More »

יובל סיון

יובל סיון על המחסור במורים במערכת החינוך הישראלית

המחסור של למעלה מ-4,254 מורים ו-1,000 מחנכים היא יותר ממספרים, זה סימן על מערכת שמזניחה את העיקר: מי ילמד את ילדינו? הנתונים מציגים מצוקה ארוכת שנים שהצטברה והפכה מפלצת, ולא די שהשכר עלה, אלא מעמד המורה לא השתנה באמת. ביפן, פינלנד ואחרות, לא מספיק "להתאמץ" להגביר את השכר — צריך לשנות את הערך החברתי שמצמידים

יובל סיון על המחסור במורים במערכת החינוך הישראלית Read More »

יובל סיון: "חינוך חינם? הגיע הזמן למודל דיגיטלי שוויוני באמת"

המציאות החוזרת במערכת החינוך בישראל מעמידה בספק את טענת "חוק חינוך חינם". בפועל, הורים נדרשים לשלם מדי שנה מאות ואף אלפי שקלים עבור ספרי לימוד, חוברות עבודה ולעיתים גם טאבלטים נלווים. עבור משפחות עם שניים או שלושה ילדים, העלות המצטברת עלולה לעבור את ה־800 ש"ח בשנה – הוצאה משמעותית היוצרת תסכול ממשי ומעמיקה פערים חינוכיים

יובל סיון: "חינוך חינם? הגיע הזמן למודל דיגיטלי שוויוני באמת" Read More »

יובל סיוון

יובל סיון: "הביקור של הנשיא בדרום – מודל לחדשנות עם אחריות חברתית"

כאיש היי־טק בעל רקע חינוכי עשיר, המכיר מקרוב את האתגרים והמוטיבציה הנדרשים מיזמים וחממות טכנולוגיות, אני מוצא חיבור עמוק לביקורו של הנשיא בדרום ולמסרים המשמעותיים שהביא עמו. הדרום – ובפרט חממת InNegev – מהווה סמל לחדשנות הנובעת מתוך אחריות ציבורית ורגישות תרבותית. מדובר בשילוב נדיר המצריך הבנה מעמיקה של הטכנולוגיה לצד חזון חברתי־חינוכי. בביקור הנשיא

יובל סיון: "הביקור של הנשיא בדרום – מודל לחדשנות עם אחריות חברתית" Read More »

יובל סיון 2025

בלי הייטק אין ביטחון? יובל סיון בהתייחסות

הכתבה של ארז שחר היא קריאת השכמה מרשימה, חדה ומדויקת, הקושרת בין עוצמתה של מדינת ישראל לבין אחד מהנכסים הפחות מובנים מאליהם שלה – תעשיית ההייטק האזרחית. בתוך ניתוח קולח ואמיץ, שחר מציב מראה נוקבת בפני ההנהגה הישראלית, שנראה כי איבדה את הקשר הבסיסי ביותר בין ערכים דמוקרטיים, השקעה בהשכלה, שוויון בנטל ובין עצם יכולתה

בלי הייטק אין ביטחון? יובל סיון בהתייחסות Read More »

יובל סיון בנקודת מבט על חוסן לאומי

ההתייחסות של שר הנגב, הגליל והחוסן הלאומי, יצחק וסרלאוף, יחד עם מנכ״ל משרדו יוחנן מאלי, מדגישה נקודת מבט ראויה וחשובה על מושג החוסן הלאומי — לא רק ככוח צבאי או משילותי, אלא כבסיס ערכי, קהילתי וחינוכי שמתחיל מהילדים ומהיומיום הפשוט שלהם. השקעה בחוגים, בחינוך בלתי פורמלי ובפעילויות ספורט וחברה אינה מותרות — אלא תשתית שקטה

יובל סיון בנקודת מבט על חוסן לאומי Read More »

יובל סיון

יובל סיון: האם אנחנו לקראת שבוע עבודה מקוצר בהייטק?

הרעיון של שבוע עבודה מקוצר ל-4 ימים בחברות הייטק הוא יוזמה מבורכת שעשויה לשנות באופן משמעותי את שוק העבודה. מחקרים רבים שנערכו בשנים האחרונות מצביעים על כך ששעות עבודה ארוכות אינן בהכרח מובילות לתפוקה גבוהה יותר, ולעיתים אף גורמות לשחיקה ולעייפות, הפוגעות ביצירתיות ובחדשנות – שני מרכיבים חיוניים במיוחד בתעשיית ההייטק. פרודוקטיביות גבוהה יותר, שחיקה

יובל סיון: האם אנחנו לקראת שבוע עבודה מקוצר בהייטק? Read More »

יובל סיוון: "קידום לימודי ההייטק בפריפריה של ישראל הוא צעד נחוץ לצמצום פערים חברתיים-כלכליים"

 בעוד שמרכז הארץ נהנה מריכוז גבוה של חברות הייטק ומוסדות אקדמיים מובילים, הפריפריה טרם מימשה את הפוטנציאל הטמון בה. השקעה בתשתיות טכנולוגיות ובתוכניות לימוד מתקדמות באזורי הפריפריה תאפשר לצעירים מוכשרים להשתלב בתעשיית ההייטק מבלי לעזוב את אזור מגוריהם, תתרום לפיתוח כלכלי מקומי, ותיצור מוקדי תעסוקה איכותיים חדשים. יתרה מזאת, הנגשת לימודי ההייטק לאוכלוסיות מגוונות בפריפריה,

יובל סיוון: "קידום לימודי ההייטק בפריפריה של ישראל הוא צעד נחוץ לצמצום פערים חברתיים-כלכליים" Read More »

נגישות