יובל סיוון

הכתבה של ארז שחר היא קריאת השכמה מרשימה, חדה ומדויקת, הקושרת בין עוצמתה של מדינת ישראל לבין אחד מהנכסים הפחות מובנים מאליהם שלה – תעשיית ההייטק האזרחית. בתוך ניתוח קולח ואמיץ, שחר מציב מראה נוקבת בפני ההנהגה הישראלית, שנראה כי איבדה את הקשר הבסיסי ביותר בין ערכים דמוקרטיים, השקעה בהשכלה, שוויון בנטל ובין עצם יכולתה […]

ההתייחסות של שר הנגב, הגליל והחוסן הלאומי, יצחק וסרלאוף, יחד עם מנכ״ל משרדו יוחנן מאלי, מדגישה נקודת מבט ראויה וחשובה על מושג החוסן הלאומי — לא רק ככוח צבאי או משילותי, אלא כבסיס ערכי, קהילתי וחינוכי שמתחיל מהילדים ומהיומיום הפשוט שלהם. השקעה בחוגים, בחינוך בלתי פורמלי ובפעילויות ספורט וחברה אינה מותרות — אלא תשתית שקטה

הרעיון של שבוע עבודה מקוצר ל-4 ימים בחברות הייטק הוא יוזמה מבורכת שעשויה לשנות באופן משמעותי את שוק העבודה. מחקרים רבים שנערכו בשנים האחרונות מצביעים על כך ששעות עבודה ארוכות אינן בהכרח מובילות לתפוקה גבוהה יותר, ולעיתים אף גורמות לשחיקה ולעייפות, הפוגעות ביצירתיות ובחדשנות – שני מרכיבים חיוניים במיוחד בתעשיית ההייטק. פרודוקטיביות גבוהה יותר, שחיקה

 בעוד שמרכז הארץ נהנה מריכוז גבוה של חברות הייטק ומוסדות אקדמיים מובילים, הפריפריה טרם מימשה את הפוטנציאל הטמון בה. השקעה בתשתיות טכנולוגיות ובתוכניות לימוד מתקדמות באזורי הפריפריה תאפשר לצעירים מוכשרים להשתלב בתעשיית ההייטק מבלי לעזוב את אזור מגוריהם, תתרום לפיתוח כלכלי מקומי, ותיצור מוקדי תעסוקה איכותיים חדשים. יתרה מזאת, הנגשת לימודי ההייטק לאוכלוסיות מגוונות בפריפריה,

אני מאמין שהחזון של בן־שטרית מייצג תקווה לאומית עמוקה, אך הוא נתקל באתגרים מבניים עצומים בחברה הישראלית המודרנית. הרעיון של החזרת העבודה הפיזית לידיים ישראליות נשמע פטריוטי וראוי, אבל הוא מתנגש חזיתית עם תרבות ההייטק והשאיפות האקדמיות שטיפחנו במשך עשורים. צעירים שהוכשרו להיות מהנדסים, תכנתנים ויזמים, מוצאים עצמם עכשיו מול אתגר תודעתי קשה – לרדת

יובל סיון על דרכים מעשיות ליישום מדיניות גיוון והכללה בחברות הייטק: 1. גיוס ומיון עובדים: – אתגר: הטיות לא מודעות בתהליכי הגיוס * הסרת פרטים מזהים מקורות חיים * הכשרת מגייסים בנושא הטיות לא מודעות * הגדרת קריטריונים אובייקטיביים וברורים למשרות * גיוון בצוותי הגיוס עצמם 2. תהליכי הכשרה ופיתוח: – אתגר: פערי ידע וניסיון

ההייטק הישראלי הוא פלא. פלא של ממש. מלא בכשרונות, תעוזה, יכולת הפגנת יצירתיות ועוד המון ערכים ואייכויות שנוצרו פה. נכון, בצל המלחמה הדברים השתנו, בצל יציאתו של העולם מהקורונה גם היו משברים ובצל המלחמות באירופה ובמזרח הרחוק. אל לנו ללכת שבי אחרי כותרות בהלה או תחזיות אפוקליפטיות שהרי תמיד תמיד התעשייה תידרש ואותן אייכותיות בהן פתחתי –

טוב עשה לטעמי השר קיש שהפגין פרגמטיות ולאור המלחמה שעדיין בעיצומה בחר להוציא את הטקס ממשכנו בירושלים ולהוקיר את תושבי העוטף והעיר שדרות בכך שהטקס נעשה בסימן הצדעה להם וגם בתוך רחבי העיר שדרות עצמה. הפרסים הללו שמחלקת המדינה הינה פרסים שאמורים גם לבטא את רחשי הציבור. אסור שבגלל ששר חינוך ממפלגה מסויימת רואה את