קשיים חברתיים ובפרט קשיים רגשיים-פסיכולוגיים-נפשיים הופכים ליותר ויותר שכיחים. בעידן של רשתות חברתיות, מסכים בכל מקום, חופש להגיד ולכתוב מה שבא לי על מי שבא לי ומתי שבא לי ולקבל ישר קהל, אהדה, תשומת לב ואף הסכמה… כל אלו מביאים רק לעלייה של הקשיים החברתיים והפסיכולוגיים בעיקר בקרב ילדים ומתבגרים. השקעת משאבים של זמן, כוח …
יובל סיון משמש כיום כמנהל בתחום ההדרכה האירגונית בחברת הייטק ישראלית מובילה. הוא סבור כי הגיוס בהייטק מצוי במשבר שנמשך כבר כמעט שנה. בהתייחסותו לכתבה שפורסמה באתר כלכליסט, הוא טוען כי איש לא צפה (במפתיע) שאחרי הקורונה שסגרה את העולם בביתו ובכך הצריכה את העולם כולו להסתמך רק על פלטפורמות דיגיטאליות של פתרונות הייטק – …
ההייטק הישראלי, "הקטר של המשק" הוא לא אחר מאשר בועה. כבועה חברים בה רק אליטה מסויימת, רק אנשים מסויימים ומובחנים ולרוב רק איזורים גיאוגרפיים מסויימים. אכן יש מתח תמידי בין "הבועה" לבין המצב וההקשר הכללי הגיאו-פוליטי. חשוב מאוד אבל כן לזכור – מדינת ישראל היא שאיפשרה לאותם סטארטאפיסטים את נקודת ההתחלה שלהם. רובם ככולם יוצאי מגמות הטכנולוגיה והמדעים …
החינוך מאז ראשית המאה הקודמת בכל העולם הוגדר כשירות שהמדינה אמורה לספק לאזרחיה. מאז המהפיכה התעשייתית ועם יציאתן של נשים לשוק העבודה החינוך הפך למסגרת שמאפשרת לסוציאליזאציה של הילדים והנוער ולהוריהם להשתלב בשוק העבודה. אבל מאז ומתמיד הפערים בחברה היו גם ויש שיגידו גם בגלל – החינוך. למי שיש יותר אפשרות לקנות חינוך במסגרות פרטיות, …
העולם כולו משתנה בכל חצי רגע. הדבר היחידי הקבוע היום בעולמינו הינו השינוי. האקלים שבהם כולנו עובדים, מקיימים את המשפחות שלנו ואת כל למעשה המיימדים של החיים שלנו משתנים כל הזמן וישתנו. מיומנות שהיא בגדר חובה לעצם הישרדות בעולם היום – הן בעולם העבודה ואף בעולם האישי/משפחתי – הינה היכולת להיות אג'יליים ("זמישים" בעברית). הלחם …
יובל סיון המשמש כיום כמנהל בחברת הייטק מובילה, מציג את השקפתו על השינויים הצפויים בשוק כח העבודה בהייטק הישראלי, צפו:
נתונים שפורסמו על ידי אתר חיפושי העבודה אול ג'ובס הציגו מגמה מפתיעה: לפי הנתונים, יש ירידה לא קטנה של קרוב ל-10% במשרות הפנויות בהייטק. נוכח הפיטורים הרבים, המשמעות היא הרבה יותר מועמדים על כל משרה פנויה. לפי יובל סיון, לא מדובר במשהו שצריך להפתיע אותנו: ההייטק הישראלי היה מנופח מאוד כבר תקופה ארוכה. כעת, כאשר …
באתר מבזק לייב פורסמה כתבה על המורה, המנהל והמחנך יובל סיון, מדרכו לתואר ראשון בהיסטוריה בבן גוריון, דרך תואר שני במערכות חינוך בבית ברל. בכתבה משתף סיון על טיפים שלו מניסיון ללימודים באמצעות זום. לפי סיון, יש כמה "טריקים" לזום שיכולים לעשות הבדל גדול עבור התלמידים. ראשית, נתחיל עם הרקע של המורה: רקע תזזיתי יגרום …
אתר החדשות ניוז1 הקדיש כתבה שלמה לסקירת תולדותיו של יובל סיון כמחנך; כיצד הפך רק בגיל 31 למנהל בית ספר כאשר מרבית המורים בבית הספר מבוגרים ממנו בהרבה. בראיון אף חלק סיון שלושה טיפים מנצחים להגברת הריכוז של תלמידים בשיעורים המועברים בזום. הראשון: לשנות את הרקע של המסך. השני, להוסיף שיחות חולין, אבל שיחות מתוכננות …
בכל שנה מחדש עולה הדיון על גובה משכורתם של המורים, האם היא ראויה ולמה היא תמיד עומדת בבסיסו של איום לשביתה. יובל סיון, שאוחז בכמה תארי חינוך מתקדמים, טוען בראיון שמתפרסם באתר מעריב, שהמשכורת הנמוכה כרגע מושכת אנשי הוראה לא מאוד איכותיים, כשחלקם אפילו לא מגיעים מתחום ההוראה. ולא רק זה: לדבריו, אנשי הוראה …
יובל סיון בראיון למעריב: "העלאת השכר למורים תזרים דם חדש למערכת" לקריאה »
